Primor se ha consolidado como una de las principales cadenas de distribución de productos de perfumería, higiene y cosmética en España. La gran diversidad de su catálogo y sus precios han llevado a que la firma haya amasado una notable popularidad en todo el país.
Es probable que en alguna ocasión te hayas planteado trabajar en esta enseña de distribución, con gran presencia territorial en nuestro país y fundada en 1953 en Málaga. Si es el caso, hay algunos apuntes que conviene conocer: ¿cómo son las condiciones laborales? ¿Qué tengo que hacer para trabajar en Primor? ¿Cuánto cobran los empleados de Primor?
Categorías laborales
A pesar de que no todas las tiendas de Primor cuentan con los mismos puestos de trabajo disponibles dentro de sus establecimientos, la realidad es que sí existen diversas categorías laborales en común entre las perfumerías que Primor reparte en España.
- Dependiente: Atiende al público y gestiona las ventas
- Cajero: Custodia el dinero en efectivo y documentación de valor
- Vendedor técnico: Venta con asesoramiento técnico en productos de cosmética e higiene personal
- Encargado de tienda: Planifica todas las actividades a desarrollar en el establecimiento, formula tareas y delega
- Mozo de almacén: Carga y descarga de productos desde el camión hacia la tienda, además de comprobar estado
Habitualmente, se comienza en la empresa con un contrato de formación a tiempo completo (40 horas), que habitualmente pueden extenderse de lunes a viernes de 10 a 14 horas y de 17 a 19 horas. La formación suele estar reservada para los viernes, entre las 15 y 17 horas.
A pesar de todo, los horarios de los empleados en las tiendas pueden experimentar variaciones. Algunas tiendas abren sus puertas de 10 a 22 horas ininterrumpidamente y también existen casos en los que se permite la apertura en domingos.
¿Cómo puedo echar mi currículum en Primor?
Si quieres trabajar en las perfumerías Primor, tan solo es necesario enviar una copia del currículum a la dirección de correo electrónico [email protected]. La enseña especifica los datos que deben incorporarse en el mensaje a enviar:
- Ciudad donde vives / Tienda donde quisieras trabajar
- Estudios, experiencia laboral, todo lo que desees agregar acerca de ti
- Datos de contacto
- Si tienes perfil en Linkedin, copia la URL
- Los archivos adjuntos no deben superar 2MB
La firma, posteriormente, se pondrá en contacto contigo y, en caso de estar interesada en tu currículum, se convocará una entrevista individual en la que el reclutador realizará una serie de preguntas para conocer más sobre ti, entre otros aspectos, formación, experiencia y disponibilidad.
Es importante, por tanto, tener en cuenta que la vía para presentar nuestra candidatura para trabajar en las perfumerías Primor debe pasar por comunicarse con esta dirección de correo electrónico y que, por tanto, no se admiten los currículum impresos en tiendas.
¿Cuánto se cobra en Primor?
La nómina de los empleados de Primor se cobra habitualmente entre los días 1 y 5 de cada mes, con salarios que pueden suponer 700 euros a media jornada y 1.100 euros a jornada completa como dependiente o ayudante.
En todo caso, es importante consultar los salarios vinculados a la oferta de empleo que lanza Primor y, por ello, preguntar al departamento de recursos humanos de la empresa para conocer el sueldo que lleva aparejada la oferta de empleo que van a ofrecerte.
