Recientemente, el Gobierno español, en colaboración con los sindicatos, ha anunciado avances significativos en la reforma del subsidio por desempleo. Estas medidas, destinadas a brindar un mayor respaldo a los desempleados, prometen mejorar la seguridad laboral y el bienestar económico de la sociedad.
El subsidio por desempleo es crucial en el sistema de protección social, proporcionando apoyo financiero a aquellos que han perdido su empleo involuntariamente y no cumplen los requisitos mínimos para recibir el paro. Esta ayuda es una red de seguridad vital para millones de personas, facilitando su reintegración al mercado laboral en tiempos de dificultad económica.
Cobrar el paro y el sueldo a partir de ahora
Una de las mejoras anunciadas más destacadas es la posibilidad de compatibilizar el empleo con el cobro del subsidio por desempleo. Esta medida permitirá a los trabajadores recibir su salario y la prestación por desempleo al mismo tiempo, brindando un alivio adicional a quienes están luchando por reincorporarse al mercado laboral.
Esta flexibilidad entrará en vigor en 2025, tras el primer año de cobro de la prestación, como una respuesta concreta a las necesidades de los trabajadores.
Según lo pactado hasta la fecha, podrán beneficiarse de esta compatibilidad aquellos trabajadores que perciban un salario que no supere los 18.900 euros brutos al año (es decir, 1.350 euros al mes o 225% del IPREM), y este límite irá disminuyendo con el tiempo y en función de la jornada laboral realizada.
Además, otras dos mejoras significativas incluyen el aumento del subsidio de 480 a 570 euros después de los seis primeros meses, y la continuación de la sobrecotización para beneficiarios de más de 52 años.
Esta protección se extiende ahora a los menores de 45 años sin cargas familiares y a los mayores de 52 con personas a cargo cuando sus ingresos superan el 75% del salario mínimo interprofesional.
