El salario medio en España se encuentra hoy en día en máximos históricos, con 1.822 euros al mes. Sin embargo, esto representa un 20,9% menos que el salario bruto medio de la Unión Europea, que, según el centro de estudios de Adecco, en 2022 alcanzó los 2.194 euros al mes. Por ello, los españoles cobran de media 5.760 euros menos al año que en la media de la UE.
Los 1.822 euros brutos en 14 pagas que se cobra en España representa un 83,8% de lo que ganan en Italia (2.174€), un 70% de lo que ganan en Francia (2.574€) y un 57,9% del salario alemán (3.148€). A pesar de esta diferencia en los salarios, Adecco declara que España se encuentra en la media europea. Hay 15 países europeos cuyos salarios son menores a los de España, mientras que once países tienen salarios mayores.
Los países en los que hay un salario inferior al español son Rumanía (796 euros/mes), Bulgaria (650 euros/mes), Croacia (903 euros/mes), Polonia (941 euros/mes), Hungría (852 euros/mes), Eslovaquia (1.046 euros/mes), Grecia (1.049 euros/mes), Letonia (978 euros/mes), Lituania (1.110 euros/mes), Estonia (1.123 euros/mes) y Portugal (1.154 euros/mes). Aunque todos ellos se encuentran por debajo de los 1.200 euros, hay mucha diferencia entre ellos.
Por qué España se sitúa por debajo de algunos países
El salario medio de la UE ha subido, y en 2022 se situó en los 2.302 euros brutos en 14 pagas. En el caso de España, el salario representaba el 79,8% de esto, y este año el 79,1%. Según el director de Adecco Group, Javier Blasco, "la convergencia de los países de Europa del Este gracias a la incorporación de la Unión Europea evidentemente están consiguiendo una mejora de su tejido productivo". Sin embargo, la causa de esta distancia con respecto a España es su tejido productivo y su productividad.
Según la Encuesta de Estructura Salarial del INE, los salarios más altos se encuentran en el sector Industrial, y los más bajos en el sector Servicios. En España el sector servicios tiene el mismo peso que en el resto de países, pero en los subsectores de este sector, el peso de actividades poco intensivas es superior en la capital, por ejemplo, la hostelería. En estas actividades, el aumento de la productividad depende más del aumento de empleo que de la inversión en maquinaria o cualificación laboral.
Además, el salario anual en las grandes empresas españolas es 8.092 euros mayor que el de las pequeñas. Esto es así porque estas empresas "son las que van a permitir economías de escala y capacidad de inversión", según Blasco. Los menores costes y la mayor productividad son los factores que hacen que los salarios sean mayores.
Por otro lado, a pesar de que vivir en Francia, Alemania o Italia es más caro que en España, España es demasiado cara para lo poco que se cobra. Esto ha sido comprobado por la Eurostat, que ha comprobado que los precios españoles son solo un 11,4% menores que los de Alemania, mientras que los salarios son un 42,1% más bajos.
