España, con su clima, historia y costas, atrae a turistas y emigrantes desde hace décadas. Aunque el país ofrece 22 días laborales de vacaciones anuales según el Estatuto de los Trabajadores, nuestro país ha experimentado cambios significativos en el mercado laboral y la calidad de las vacaciones.
Un estudio del portal especializado neerlandés EuoDev revela que España ha perdido posiciones en el ránking de países con mejores vacaciones para sus trabajadores. Esto contrasta con la primera vez que España reconoció las vacaciones pagadas como derecho laboral en 1931, cuando la Ley de Contrato de Trabajo estableció siete días de permiso para quienes habían trabajado durante un año.
A pesar de haber aumentado los días de vacaciones desde entonces, la tendencia en el ámbito laboral español ha ido perdiendo fuerza en otros aspectos, incluyendo la calidad de las vacaciones. El estudio mencionado muestra que varios países han superado a España en este aspecto.
Mientras se debate sobre los factores que han llevado a España a este punto, la realidad es que el país una vez considerado un líder en vacaciones para sus trabajadores ahora se enfrenta a la necesidad de evaluar y mejorar su situación en el contexto europeo. La situación laboral en España sigue siendo un tema de interés para aquellos que buscan una mejor calidad de vida y equilibrio entre trabajo y descanso.
Estonia, líder
Cada país europeo tiene sus propias normas sobre vacaciones pagadas, con Estonia liderando al ofrecer 28 días mínimo. En el otro extremo, varios países como Reino Unido, Eslovenia, Bulgaria, Croacia, Letonia, Lituania, Macedonia, Albania, Alemania, Países Bajos, Bélgica, Irlanda y Serbia ofrecen solo 20 días.
Italia, con un mínimo legal de 20 días, a menudo coincide con Estonia al brindar 28 días de vacaciones pagadas. Otros países como Polonia (26 días), Francia (25), Austria, Suecia y Noruega (25) e Islandia y Finlandia (24) también ofrecen vacaciones superiores a la media, pero aún están por debajo de Estonia. España se sitúa en el grupo de países con 22 días de vacaciones pagadas, en una posición intermedia en el ránking europeo.
