Mercadona busca empleados para fortalecer su campaña del verano 2020. Con este objetivo, la firma de supermercados ha lanzado varias ofertas de empleo para reforzar la atención en sus tiendas.
Las condiciones de estas ofertas de empleo son las tradicionales de la firma de Juan Roig: 1.338 euros mensuales por jornadas completas, con progresión salarial hasta 1.800 euros en el cuarto año dentro de la empresa. Como requisito, se pide tener estudios mínimos equivalentes a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y no se pide ningún tipo de experiencia previa.
La empresa está publicando varias ofertas de empleo con el paso de los días. Por el momento, hay activas ofertas de empleo en Galicia, Aragón, Comunidad Valenciana, País Vasco, Cataluña y Baleares.
El grueso de estas ofertas se sitúa en el personal de supermercado para jornada completa, entrando con contrato temporal y un sueldo de 1.338 euros mensuales. Además, la firmas ofrece trabajo para fines de semana con sueldos que van desde los 502 hasta los 669 euros en función de las horas trabajadas.
Como hemos comentado, la mayoría de los empleos que oferta Mercadona son como personal en supermercado, es decir, ejerciendo como reponedor o cajero en sus establecimientos.
Pero no es el único. Una de sus últimas ofertas de empleo busca técnicosauxiliares de mantenimiento para sus tiendas y bloques logísticos en la Comunidad Valenciana y Baleares. En este caso, se pide acreditar unos estudios mínimos de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en especialidades técnicas relacionadas con la maquinaria e instalaciones.
Cómo enviar el currículum a Mercadona
La compañía gestiona directamente el proceso de selección de personal, y no recurre a terceros ni se sirve de intermediarios. La compañía adquiere todas las solicitudes telemáticamente, y esta es la única manera de acceder a su bolsa de trabajo, ya que tampoco admiten currículums entregados en físico.
A la hora de ojear los diferentes puestos de trabajos, no es necesario ningún requisito ni registro en su página web. La empresa publica y actualiza diariamente las ofertas en su apartado "Trabaja con nosotros".
En la sección encontraremos un buscador en el que podremos especificar los tipos de contrato, las jornadas, provincias o municipios en los que estamos interesados. Asimismo, en cada oferta aparecen las condiciones y características del puesto: sueldo, horarios y funciones; también aclara los requisitos académicos, personales y laborales que se requieren para el mismo y el número de vacantes disponibles en cada momento.
Cada oferta, además, cuenta con un número de identificación de cinco dígitos para solicitar el puesto. Una vez lo tengamos claro, pincharemos en "Solicitar", y comenzará nuestro intento.
Si quieres enviar una solicitud, deberás registrarte en la bolsa del trabajo de la empresa. Se debe crear una cuenta rellenando un formulario con una cuenta de correo electrónico, añadiendo una contraseña e indicando el nombre, apellidos y país de residencia. Si ya tienes una cuenta, pero la creaste antes de enero de 2017, tendrás que crear una nueva.
Tras crear el perfil te enviarán un correo para verificar la cuenta. Después de activarla se deberá continuar añadiendo información personal, educativa y laboral en el apartado "Mi perfil" y por último se deberá adjuntar el currículum.
