Trabajar en Mercadona es una de las opciones que muchos candidatos plantean entre las posibilidades. La firma de supermercados ofrece las condiciones tradicionales para sus empleados en tienda: sueldos que parten desde los 1.338 euros para los contratos a tiempo completo, que irán incrementando cada año de experiencia hasta los 1.811 hasta el cuarto año en la compañía. Los requisitos, además, son los siguientes: contar con el graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO). No se pedirá nada adicional, siquiera experiencia.
Mercadona, como es habitual todos los años, ya está preparando la campaña de refuerzo de sus supermercados. La temporada estival obliga a contratar personal, sobre todo cuando con el estado de alarma se prevé un aumento de la movilidad y un aumento del consumo.
No solo eso. La firma también continúa con su expansión, entre la que destaca la construcción de su centro logístico en Alicante, donde se busca personal para cubrir puestos de nueva creación que tendrán contrato fijo.
Mercadona actualiza constantemente sus ofertas de empleo en su portal de empleo oficial. Los currículum deben presentarse a través de esta página web, como posteriormente comentaremos, ya que la enseña de supermercados no admite su recogida a través de las tiendas.
En estos momentos está buscando principalmente personal de supermercado en prácticamente todas las provincias. Entre las provincias más destacadas se encuentran Madrid, Navarra, La Rioja, Valencia, Albacete, Zaragoza, Huelva, Vizcaya, Lugo, Asturias, Orense, León, Ponferrada o Cuenca.
Cómo consultar las ofertas actualizadas al minuto y enviar el currículum a Mercadona
La compañía gestiona directamente el proceso de selección de personal, y no recurre a terceros ni se sirve de intermediarios. La compañía adquiere todas las solicitudes telemáticamente, y esta es la única manera de acceder a su bolsa de trabajo, ya que tampoco admiten currículums entregados en físico.
A la hora de ojear los diferentes puestos de trabajos, no es necesario ningún requisito ni registro en su página web. La empresa publica y actualiza diariamente las ofertas en su apartado "Trabaja con nosotros".
En la sección encontraremos un buscador en el que podremos especificar los tipos de contrato, las jornadas, provincias o municipios en los que estamos interesados. Asimismo, en cada oferta aparecen las condiciones y características del puesto: sueldo, horarios y funciones; también aclara los requisitos académicos, personales y laborales que se requieren para el mismo y el número de vacantes disponibles en cada momento.
Cada oferta, además, cuenta con un número de identificación de cinco dígitos para solicitar el puesto. Una vez lo tengamos claro, pincharemos en "Solicitar", y comenzará nuestro intento.
Si quieres enviar una solicitud, deberás registrarte en la bolsa del trabajo de la empresa. Se debe crear una cuenta rellenando un formulario con una cuenta de correo electrónico, añadiendo una contraseña e indicando el nombre, apellidos y país de residencia. Si ya tienes una cuenta, pero la creaste antes de enero de 2017, tendrás que crear una nueva.
Tras crear el perfil te enviarán un correo para verificar la cuenta. Después de activarla se deberá continuar añadiendo información personal, educativa y laboral en el apartado "Mi perfil" y por último se deberá adjuntar el currículum.
